Convocatoria Organizaciones Exitosas

Fecha de Apertura Nov 25, 2021
Fecha de Cierre Dec 7, 2021
Categoria Avisos de convocatoria
Número 1
Estado Terminada
Un breve resumen de la convocatoria

Fortalecimiento de organizaciones sociales de mujeres y género “Organizaciones exitosas”

Si te preguntas ¿Cual es el objetivo de la convocatoria? Es la siguiente

Es una estrategia para fortalecer la participación ciudadana, el empoderamiento e incentivar a las mujeres lideresas en los diferentes territorios del departamento en cuyos escenarios propendan por la promoción de los derechos y garantías de los mismos con el fin de propiciar el desarrollo integral de las mujeres con enfoque diferencial e innovación social en el Territorio cundinamarqués.

El estímulo económico es el monto monetario que entregara la Secretaria de la Mujer y Equidad de Género del Departamento de Cundinamarca a través del operador asignado para que las organizaciones ganadoras puedan ejecutar los proyectos presentados. El monto que será entregado es neto, es decir ya se han incluido los impuestos, descuentos, retenciones y demos montos administrativos a los que haya lugar.

CATEGORIA

PUESTO

ESTIMULO

C. GENERAL

Primer puesto

       6´500.000

Segundo puesto

       5´500.000

Tercer puesto

       3´150.000

C. INNOVACIÓN SOCIAL

Primer puesto

6´500.000

Segundo puesto

5´500.000

Tercer puesto

3´150.000

C. ENFOQUE DIFERENCIAL

Primer puesto

6´500.000

Segundo puesto

5´500.000

Tercer puesto

3´150.000

 

DESCARGUE EL FORMULARIO COMPLETO DE PROPUESTA  - AQUÍ

DESCARGUE EL FORMATO DE INSCRIPCIÓN - AQUÍ 

DESCARGUE EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIONES - AQUÍ

Esta convocatoria esta dirigida para

Todos

Etapas de la convocatoria

ACTIVIDAD

FECHA

Difusión de la convocatoria

Del 25 al 02 de diciembre de 2021

Inscripción y entrega propuestas con sus anexos

Del 03 al 07 diciembre de 2021

Sustentación, recepción de la ficha técnica y evaluación de propuestas

Del 09 al 10 de diciembre de 2021

Publicación de resultados

El 11 de diciembre de 2021

Ceremonia y entrega de premiación a los ganadores

El 17 de diciembre de 2021

Promoción de las organizaciones sociales ganadoras

Del 20 al 23 diciembre de 2021

 

COMUNICADOS DE INTERES SOBRE LA CONVOCATORIA

 

  1. Comunicado 1 postulados al concurso
  2. Comunicado 2 Jurado evaluador.
  3. Comunicado 3 Ganadoras por Categoría 

 

Detalles de la convocatoria

Cada categoría contara con una premiación en especie, será entregada en materiales, bienes o equipos de manera directa en el fortalecimiento de la propuesta, es importante tener en cuenta que al valor se le aplicaran los descuentos en impuesto, retención y gastos administrativos estipulados legalmente y estará dada bajo los siguientes montos:

1er puesto: El monto es de $8.000.000 ocho millones de pesos. 2do puesto: El monto es de $6.000.000 seis millones de pesos. 3er puesto: El monto es de $4.000.000 cuatro millones de pesos.

Los beneficiarios o ganadores de este concurso se les entregara en especie los elementos, insumos o implementos que requieran los cuales serán sustentados en la propuesta que deberán entregar y demás anexos que hagan parte del proceso integral para el desarrollo de la propuesta.

  • CATEGORIA GENERAL

CRITERIO

DEFINICIÓN DEL RANGO

PUNTAJE

Incidencia e impacto comunitario

Impacto social.

No se describen los beneficios ni el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 0 – 5 puntos

 

0 -15

 

Se describen parcialmente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 6 – 10 puntos

Se describen claramente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 11- 15 puntos

 

Incidencia.

No es clara la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 0 – 5 puntos

 

Se demuestra la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las

mujeres en el territorio. 6 – 10 puntos

 

 

 

0 -10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Participación e inclusión

Participación.

La propuesta no se describe ni demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 0 – 5 puntos

La propuesta describe y demuestra parcialmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 6 – 10 puntos

La propuesta describe y demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 11- 15 puntos

 

 

 

 

 

0 -15

Inclusión.

La propuesta no beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio, no se describe el tipo de beneficios que genera. 0 – 5 puntos

La propuesta beneficiará parcialmente a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio. No se describe claramente el tipo de beneficios que genera.

6 – 10 puntos

La propuesta beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio y describe el tipo de beneficios que genera. 11- 15 puntos

 

 

 

 

0-15

 

 

 

 

 

Orientación al emprendimiento

La propuesta no demuestra o describe claramente la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 0 – 5 puntos

La propuesta demuestra o describe la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 6 – 10 puntos

 

 

0 -10

El proyecto no tiene claridad de los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 0 – 5 puntos

El proyecto demuestra o describe los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 6 – 10 puntos

 

0 -10

 

 

 

 

 

Trayectoria

La propuesta no incluye documentos, evidencias fílmicas, fotográficas del trabajo realizado por la organización a lo largo del tiempo con mujeres cundinamarquesas. 0 – 5 puntos

La propuesta incluye parcialmente documentos, evidencias fílmicas, fotografías y soportes veraces del trabajo realizado por la organización a lo largo del tiempo con mujeres cundinamarquesas. 6 – 15 puntos

La propuesta incluye documentos, evidencias fílmicas, fotografías y soportes veraces del trabajo realizado por la organización a lo largo del tiempo con mujeres cundinamarquesas. 16 – 25 puntos.

 

 

 

 

 

0 – 25

 

  • CATEGORIA INNOVACIÓN SOCIAL 

 

CRITERIO

DEFINICIÓN DEL RANGO

PUNTAJE

 

 

Incidencia e impacto comunitario

Impacto social.

No se describen los beneficios ni el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 0 – 5 puntos

Se describen parcialmente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 6 – 10 puntos

 

 

 

0 -15

 

Se describen claramente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 11- 15 puntos

 

Incidencia.

No es clara la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 0 – 5 puntos

Se demuestra la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 6 – 10 puntos

 

 

0 -10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Participación e inclusión

Participación.

La propuesta no se describe ni demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 0 – 5 puntos

La propuesta describe y demuestra parcialmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 6 – 10 puntos

La propuesta describe y demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 11- 15 puntos

 

 

 

 

 

0 -15

Inclusión.

La propuesta no beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio, no se describe el tipo de beneficios que genera. 0 – 5 puntos

La propuesta beneficiará parcialmente a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio. No se describe claramente el tipo de beneficios que genera.

6 – 10 puntos

La propuesta beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio y describe el tipo de beneficios que genera. 11- 15 puntos

 

 

 

 

0-15

 

Orientación al emprendimiento

La propuesta no demuestra o describe claramente la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 0 – 5 puntos

 

 

0 -10

 

La propuesta demuestra o describe la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 6 – 10 puntos

 

El proyecto no tiene claridad de los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 0 – 5 puntos

 

El proyecto demuestra o describe los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento

de la organización. 6 – 10 puntos

 

 

0 -10

 

 

 

 

 

Innovación Social

La propuesta no cuenta con ideas o estrategias de innovación social, como tampoco con acciones y soluciones creativas, nuevas o mejoradas en el desarrollo y ejecución del proyecto. 0 – 5 puntos. La propuesta incluye parcialmente estrategias de innovación social, acciones y soluciones creativas, nuevas o mejoradas en el desarrollo y ejecución del proyecto. 6 – 15 puntos.

La propuesta cuenta claramente con estrategias de innovación social, como también acciones y soluciones creativas, nuevas o mejoradas en el desarrollo y ejecución del proyecto. 16 – 25 puntos.

 

 

 

 

 

0 – 25

  • CATEGORIA DE ENFOQUE DIFERENCIAL

CRITERIO

DEFINICIÓN DEL RANGO

PUNTAJE

 

 

 

 

Incidencia e impacto comunitario

Impacto social.

No se describen los beneficios ni el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 0 – 5 puntos

Se describen parcialmente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 6 – 10 puntos

Se describen claramente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 11- 15 puntos

 

 

 

 

 

0 -15

Incidencia.

0 -10

 

No es clara la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 0 – 5 puntos

Se demuestra la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 6 – 10 puntos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Participación e inclusión

Participación.

La propuesta no se describe ni demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 0 – 5 puntos

La propuesta describe y demuestra parcialmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 6 – 10 puntos

La propuesta describe y demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 11- 15 puntos

 

 

 

 

 

0 -15

Inclusión.

La propuesta no beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio, no se describe el tipo de beneficios que genera. 0 – 5 puntos

La propuesta beneficiará parcialmente a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio. No se describe claramente el tipo de beneficios que genera.

6 – 10 puntos

La propuesta beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio y describe el tipo de beneficios que genera. 11- 15 puntos

 

 

 

 

0-15

 

 

 

Orientación al emprendimiento

La propuesta no demuestra o describe claramente la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 0 – 5 puntos

La propuesta demuestra o describe la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 6 – 10 puntos

 

 

0 -10

El proyecto no tiene claridad de los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 0 – 5 puntos

0 -10

 

El proyecto demuestra o describe los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 6 – 10 puntos

 

 

 

 

 

 

 

Enfoque diferencial

La propuesta no identifica las concepciones, sentidos, pensamientos colectivos y personales a fin de poder potencializar acciones bajo un enfoque diferencial que se materialice en la ejecución del proyecto. 0 – 5 puntos.

La propuesta identifica parcialmente las concepciones, sentidos, pensamientos colectivos y personales con el fin de potencializar acciones bajo un enfoque diferencial que se materialice en la ejecución del proyecto. 6 – 15 puntos.

La propuesta identifica claramente las diversas concepciones, sentidos, pensamientos colectivos y personales con el fin de potencializar acciones bajo un enfoque diferencial que se materializa en la ejecución del proyecto. 16 – 25 puntos.

 

 

 

 

 

 

0 – 25

 

 

Documentos importantes de la convocatoria

Información Adicional

La Secretaría de la Mujer y Equidad de Género del Departamento de Cundinamarca a través de la Gerencia de Gestión y Asistencia Técnica Territorial realiza la Convocatoria para el fortalecimiento de organizaciones sociales de mujeres y género denominada “Organizaciones Exitosas”, como una estrategia para fortalecer la participación ciudadana, el empoderamiento e incentivar a las mujeres lideresas en los diferentes territorios del departamento en cuyos escenarios propendan por la promoción de los derechos y garantías de los mismos con el fin de propiciar el desarrollo integral de las mujeres con enfoque diferencial e innovación social en el Territorio cundinamarqués. Lo anterior está enmarcado en el Plan de Desarrollo Departamental 2020-2023 “Cundinamarca Región que Progresa”, mediante la meta 150 “Potencializar treinta (30) organizaciones de mujeres y género existentes en el departamento, mediante la innovación y emprendimiento social. Esta convocatoria abierta es presentada en todo el departamento, como una oportunidad de interactuar con todas las organizaciones sociales de los diferentes municipios del departamento.

Este concurso está estructurado en tres categorías:

  1. Categoría General.
  2. Categoría de Innovación Social.
  3. Categoría enfoque diferencial

Cada categoría contara con una premiación en especie, será entregada en materiales, bienes o equipos de manera directa en el fortalecimiento de la propuesta, es importante tener en cuenta que al valor se le aplicaran los descuentos en impuesto, retención y gastos administrativos estipulados legalmente y estará dada bajo los siguientes montos: 1er puesto: El monto es de $8.000.000 ocho millones de pesos. 2do puesto: El monto es de $6.000.000 seis millones de pesos. 3er puesto: El monto es de $4.000.000 cuatro millones de pesos. Los beneficiarios o ganadores de este concurso se les entregara en especie los elementos, insumos o implementos que requieran los cuales serán sustentados en la propuesta que deberán entregar y demás anexos que hagan parte del proceso integral para el desarrollo de la propuesta.

CATEGORÍAS:

  • Categoría General: Organizaciones sociales que a lo largo del tiempo han trabajado y cuentan con la experiencia y/o antigüedad en el departamento que certifiquen amplia trayectoria y resultados del impacto generado en la implementación de su proyecto en el accionar por el desarrollo social, político y/o económico de la mujer cundinamarquesa.
  • Categoría de innovación social: Organizaciones sociales que desarrollan ideas sociales innovadoras que sean producto de investigaciones o generen impacto ambiental en beneficio de las mujeres cundinamarquesas y que son referentes en otros municipios o departamentos.
  • Categoría de Enfoque: Organizaciones sociales que trabajen con mujeres con un enfoque diferencial específico.

REQUISITOS DE PARTICIPACION

REQUISITOS GENERALES: Podrán presentarse a la convocatoria las entidades de iniciativa social y fines con mujeres, entidades Sin Ánimo de Lucro, Organizaciones no Gubernamentales (ONG´s); es decir que sean independientes de la administración pública, organizaciones sociales en general, de los diferentes municipios del departamento de Cundinamarca que cumplan con los siguientes requisitos generales:

  • Tener un impacto social con mujeres cundinamarquesas claro y demostrable.
  • Cumplir con los requisitos de ley para su operación en Colombia.
  • Estar validadas para la prestación de sus servicios en el Departamento de Cundinamarca; es decir, que no incumplan normas específicas de su campo de actuación.
  • Contar con un portafolio de programas, servicios o productos vigente.
  • Tener un equipo de trabajo, sin importar su tamaño, o tipo de vinculación laboral.
  • Contar con la disponibilidad para implementar un proceso riguroso de fortalecimiento organizacional.
  • Organizaciones que cuenten con los documentos habilitantes.

REQUISITOS HABILITANTES: Se entienden como requisitos habilitantes o de verificación de inscripción, aquellos documentos relativos a las iniciativas y legales de constitución y existencia. En consecuencia, deberán presentar todos los documentos de inscripción debidamente diligenciados y actualizados, adicional los demás documentos que crea pertinente solicitar la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género:

  • Certificado de existencia y representación legal.
  • RUT – Registro Único Tributario.  Cédula del representante legal.
  • Certificación de experiencia o documento que acredite su trabajo de acuerdo la categoría a participar, dicha certificación deberá ser respaldada por entidades y organizaciones reconocidas legalmente constituidas del orden publico y privado (Juntas de Acción Comunal, Juntas Administradoras Locales, Administraciones de Conjuntos Residenciales, Alcaldías, Personerías Municipales, Estaciones de Policía, etc.) Las certificaciones deberá contar con membrete e información legal y de contacto de la entidad emisora de la certificación.

INSCRIPCIÓN Y ENTREGA PROPUESTAS: las organizaciones sociales, que tengan interés en postularse e inscribirse en el proceso de convocatoria de fortalecimiento, deberán realizar el siguiente proceso dentro de las fecha establecida en el cronograma general de la convocatoria:

  • Entregar los requisitos habilitantes a través del correo marcela.rodriguez@cundinamarca.gov.co en asunto: nombre de la organización participante. Edificio Capital Towers. Av. Calle 24 No. 51 – 40 - oficina 301 Teléfono 7491027.
  • Diligenciar el Anexo I. Formulación y diseño del Proyecto Social y enviar al correo marcela.rodriguez@cundinamarca.gov.co en asunto: nombre de la organización participante – Formulación de proyecto.

SUSTENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS: La Secretaría de la Mujer y Equidad de Género contará con un equipo profesional de evaluadores externos para garantizar la transparencia del proceso. Este proceso de estudio y evaluación de los proyectos postulados cuenta con tres (03) momentos y se desarrollara dentro de las fechas contempladas en el cronograma general:

  • Sustentación de la propuesta de manera virtual en el día y hora indicados, el representante legal o quien vaya a sustentar deberá acreditar su calidad como parte o miembro de la organización y contara con máximo cinco (5) minutos para sustentar la propuesta y tres (3) minutos para resolver preguntas o inquietudes de los jurados.
  • Evaluación individual de los proyectos de acuerdo con los criterios de evaluación.
  • Selección de los proyectos ganadores en los tres puestos por cada categoría.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN INDIVIDUAL: Son factores de evaluación aquellos que comparan las propuestas presentadas y que dan puntaje, por este motivo deben presentarse al momento del cierre de la convocatoria y en caso de no entregarse o de presentarse de manera parcial o incompleta, son criterios no subsanables (no se pueden entregar posteriormente). Los jurados o evaluadores de la convocatoria deberán revisar cada una de las propuestas presentadas en cada categoría correspondiente y realizar su evaluación con una puntuación máxima de cien (100) puntos de acuerdo con los siguientes criterios: