Fortalecimiento de organizaciones sociales de mujeres y género “Organizaciones exitosas”
Es una estrategia para fortalecer la participación ciudadana, el empoderamiento e incentivar a las mujeres lideresas en los diferentes territorios del departamento en cuyos escenarios propendan por la promoción de los derechos y garantías de los mismos con el fin de propiciar el desarrollo integral de las mujeres con enfoque diferencial e innovación social en el Territorio cundinamarqués.
El estímulo económico es el monto monetario que entregara la Secretaria de la Mujer y Equidad de Género del Departamento de Cundinamarca a través del operador asignado para que las organizaciones ganadoras puedan ejecutar los proyectos presentados. El monto que será entregado es neto, es decir ya se han incluido los impuestos, descuentos, retenciones y demos montos administrativos a los que haya lugar.
CATEGORIA |
PUESTO |
ESTIMULO |
C. GENERAL |
Primer puesto |
6´500.000 |
Segundo puesto |
5´500.000 |
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Tercer puesto |
3´150.000 |
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C. INNOVACIÓN SOCIAL |
Primer puesto |
6´500.000 |
Segundo puesto |
5´500.000 |
|
Tercer puesto |
3´150.000 |
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C. ENFOQUE DIFERENCIAL |
Primer puesto |
6´500.000 |
Segundo puesto |
5´500.000 |
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Tercer puesto |
3´150.000 |
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Todos
ACTIVIDAD |
FECHA |
Difusión de la convocatoria |
Del 25 al 02 de diciembre de 2021 |
Inscripción y entrega propuestas con sus anexos |
Del 03 al 07 diciembre de 2021 |
Sustentación, recepción de la ficha técnica y evaluación de propuestas |
Del 09 al 10 de diciembre de 2021 |
Publicación de resultados |
El 11 de diciembre de 2021 |
Ceremonia y entrega de premiación a los ganadores |
El 17 de diciembre de 2021 |
Promoción de las organizaciones sociales ganadoras |
Del 20 al 23 diciembre de 2021 |
COMUNICADOS DE INTERES SOBRE LA CONVOCATORIA
Cada categoría contara con una premiación en especie, será entregada en materiales, bienes o equipos de manera directa en el fortalecimiento de la propuesta, es importante tener en cuenta que al valor se le aplicaran los descuentos en impuesto, retención y gastos administrativos estipulados legalmente y estará dada bajo los siguientes montos:
1er puesto: El monto es de $8.000.000 ocho millones de pesos. 2do puesto: El monto es de $6.000.000 seis millones de pesos. 3er puesto: El monto es de $4.000.000 cuatro millones de pesos.
Los beneficiarios o ganadores de este concurso se les entregara en especie los elementos, insumos o implementos que requieran los cuales serán sustentados en la propuesta que deberán entregar y demás anexos que hagan parte del proceso integral para el desarrollo de la propuesta.
CRITERIO |
DEFINICIÓN DEL RANGO |
PUNTAJE |
Incidencia e impacto comunitario |
Impacto social. No se describen los beneficios ni el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 0 – 5 puntos |
0 -15 |
|
Se describen parcialmente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 6 – 10 puntos Se describen claramente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 11- 15 puntos |
|
Incidencia. No es clara la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 0 – 5 puntos
Se demuestra la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 6 – 10 puntos |
0 -10 |
|
Participación e inclusión |
Participación. La propuesta no se describe ni demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 0 – 5 puntos La propuesta describe y demuestra parcialmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 6 – 10 puntos La propuesta describe y demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 11- 15 puntos |
0 -15 |
Inclusión. La propuesta no beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio, no se describe el tipo de beneficios que genera. 0 – 5 puntos La propuesta beneficiará parcialmente a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio. No se describe claramente el tipo de beneficios que genera. 6 – 10 puntos La propuesta beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio y describe el tipo de beneficios que genera. 11- 15 puntos |
0-15 |
Orientación al emprendimiento |
La propuesta no demuestra o describe claramente la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 0 – 5 puntos La propuesta demuestra o describe la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 6 – 10 puntos |
0 -10 |
El proyecto no tiene claridad de los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 0 – 5 puntos El proyecto demuestra o describe los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 6 – 10 puntos |
0 -10 |
|
Trayectoria |
La propuesta no incluye documentos, evidencias fílmicas, fotográficas del trabajo realizado por la organización a lo largo del tiempo con mujeres cundinamarquesas. 0 – 5 puntos La propuesta incluye parcialmente documentos, evidencias fílmicas, fotografías y soportes veraces del trabajo realizado por la organización a lo largo del tiempo con mujeres cundinamarquesas. 6 – 15 puntos La propuesta incluye documentos, evidencias fílmicas, fotografías y soportes veraces del trabajo realizado por la organización a lo largo del tiempo con mujeres cundinamarquesas. 16 – 25 puntos. |
0 – 25 |
CRITERIO |
DEFINICIÓN DEL RANGO |
PUNTAJE |
Incidencia e impacto comunitario |
Impacto social. No se describen los beneficios ni el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 0 – 5 puntos Se describen parcialmente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 6 – 10 puntos |
0 -15 |
|
Se describen claramente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 11- 15 puntos |
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Incidencia. No es clara la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 0 – 5 puntos Se demuestra la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 6 – 10 puntos |
0 -10 |
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Participación e inclusión |
Participación. La propuesta no se describe ni demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 0 – 5 puntos La propuesta describe y demuestra parcialmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 6 – 10 puntos La propuesta describe y demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 11- 15 puntos |
0 -15 |
Inclusión. La propuesta no beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio, no se describe el tipo de beneficios que genera. 0 – 5 puntos La propuesta beneficiará parcialmente a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio. No se describe claramente el tipo de beneficios que genera. 6 – 10 puntos La propuesta beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio y describe el tipo de beneficios que genera. 11- 15 puntos |
0-15 |
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Orientación al emprendimiento |
La propuesta no demuestra o describe claramente la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 0 – 5 puntos |
0 -10 |
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La propuesta demuestra o describe la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 6 – 10 puntos |
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El proyecto no tiene claridad de los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 0 – 5 puntos
El proyecto demuestra o describe los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 6 – 10 puntos |
0 -10 |
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Innovación Social |
La propuesta no cuenta con ideas o estrategias de innovación social, como tampoco con acciones y soluciones creativas, nuevas o mejoradas en el desarrollo y ejecución del proyecto. 0 – 5 puntos. La propuesta incluye parcialmente estrategias de innovación social, acciones y soluciones creativas, nuevas o mejoradas en el desarrollo y ejecución del proyecto. 6 – 15 puntos. La propuesta cuenta claramente con estrategias de innovación social, como también acciones y soluciones creativas, nuevas o mejoradas en el desarrollo y ejecución del proyecto. 16 – 25 puntos. |
0 – 25 |
CRITERIO |
DEFINICIÓN DEL RANGO |
PUNTAJE |
Incidencia e impacto comunitario |
Impacto social. No se describen los beneficios ni el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 0 – 5 puntos Se describen parcialmente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 6 – 10 puntos Se describen claramente los beneficios y el impacto social que traerá para la comunidad la ejecución de la iniciativa. 11- 15 puntos |
0 -15 |
Incidencia. |
0 -10 |
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No es clara la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 0 – 5 puntos Se demuestra la incidencia que tendrá la ejecución del proyecto en el desarrollo psicosocial de las mujeres en el territorio. 6 – 10 puntos |
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Participación e inclusión |
Participación. La propuesta no se describe ni demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 0 – 5 puntos La propuesta describe y demuestra parcialmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 6 – 10 puntos La propuesta describe y demuestra verazmente la participación de las mujeres en la formulación y ejecución del proyecto. (cantidad de mujeres) 11- 15 puntos |
0 -15 |
Inclusión. La propuesta no beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio, no se describe el tipo de beneficios que genera. 0 – 5 puntos La propuesta beneficiará parcialmente a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio. No se describe claramente el tipo de beneficios que genera. 6 – 10 puntos La propuesta beneficiará a mujeres vulnerables y con discapacidad del territorio y describe el tipo de beneficios que genera. 11- 15 puntos |
0-15 |
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Orientación al emprendimiento |
La propuesta no demuestra o describe claramente la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 0 – 5 puntos La propuesta demuestra o describe la capacidad de sostener el proyecto posterior a la ejecución de los recursos de la convocatoria. 6 – 10 puntos |
0 -10 |
El proyecto no tiene claridad de los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 0 – 5 puntos |
0 -10 |
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El proyecto demuestra o describe los beneficios que trae la ejecución del proyecto para el fortalecimiento de la organización. 6 – 10 puntos |
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Enfoque diferencial |
La propuesta no identifica las concepciones, sentidos, pensamientos colectivos y personales a fin de poder potencializar acciones bajo un enfoque diferencial que se materialice en la ejecución del proyecto. 0 – 5 puntos. La propuesta identifica parcialmente las concepciones, sentidos, pensamientos colectivos y personales con el fin de potencializar acciones bajo un enfoque diferencial que se materialice en la ejecución del proyecto. 6 – 15 puntos. La propuesta identifica claramente las diversas concepciones, sentidos, pensamientos colectivos y personales con el fin de potencializar acciones bajo un enfoque diferencial que se materializa en la ejecución del proyecto. 16 – 25 puntos. |
0 – 25 |
La Secretaría de la Mujer y Equidad de Género del Departamento de Cundinamarca a través de la Gerencia de Gestión y Asistencia Técnica Territorial realiza la Convocatoria para el fortalecimiento de organizaciones sociales de mujeres y género denominada “Organizaciones Exitosas”, como una estrategia para fortalecer la participación ciudadana, el empoderamiento e incentivar a las mujeres lideresas en los diferentes territorios del departamento en cuyos escenarios propendan por la promoción de los derechos y garantías de los mismos con el fin de propiciar el desarrollo integral de las mujeres con enfoque diferencial e innovación social en el Territorio cundinamarqués. Lo anterior está enmarcado en el Plan de Desarrollo Departamental 2020-2023 “Cundinamarca Región que Progresa”, mediante la meta 150 “Potencializar treinta (30) organizaciones de mujeres y género existentes en el departamento, mediante la innovación y emprendimiento social. Esta convocatoria abierta es presentada en todo el departamento, como una oportunidad de interactuar con todas las organizaciones sociales de los diferentes municipios del departamento.
Este concurso está estructurado en tres categorías:
Cada categoría contara con una premiación en especie, será entregada en materiales, bienes o equipos de manera directa en el fortalecimiento de la propuesta, es importante tener en cuenta que al valor se le aplicaran los descuentos en impuesto, retención y gastos administrativos estipulados legalmente y estará dada bajo los siguientes montos: 1er puesto: El monto es de $8.000.000 ocho millones de pesos. 2do puesto: El monto es de $6.000.000 seis millones de pesos. 3er puesto: El monto es de $4.000.000 cuatro millones de pesos. Los beneficiarios o ganadores de este concurso se les entregara en especie los elementos, insumos o implementos que requieran los cuales serán sustentados en la propuesta que deberán entregar y demás anexos que hagan parte del proceso integral para el desarrollo de la propuesta.
CATEGORÍAS:
REQUISITOS DE PARTICIPACION
REQUISITOS GENERALES: Podrán presentarse a la convocatoria las entidades de iniciativa social y fines con mujeres, entidades Sin Ánimo de Lucro, Organizaciones no Gubernamentales (ONG´s); es decir que sean independientes de la administración pública, organizaciones sociales en general, de los diferentes municipios del departamento de Cundinamarca que cumplan con los siguientes requisitos generales:
REQUISITOS HABILITANTES: Se entienden como requisitos habilitantes o de verificación de inscripción, aquellos documentos relativos a las iniciativas y legales de constitución y existencia. En consecuencia, deberán presentar todos los documentos de inscripción debidamente diligenciados y actualizados, adicional los demás documentos que crea pertinente solicitar la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género:
INSCRIPCIÓN Y ENTREGA PROPUESTAS: las organizaciones sociales, que tengan interés en postularse e inscribirse en el proceso de convocatoria de fortalecimiento, deberán realizar el siguiente proceso dentro de las fecha establecida en el cronograma general de la convocatoria:
SUSTENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS: La Secretaría de la Mujer y Equidad de Género contará con un equipo profesional de evaluadores externos para garantizar la transparencia del proceso. Este proceso de estudio y evaluación de los proyectos postulados cuenta con tres (03) momentos y se desarrollara dentro de las fechas contempladas en el cronograma general:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN INDIVIDUAL: Son factores de evaluación aquellos que comparan las propuestas presentadas y que dan puntaje, por este motivo deben presentarse al momento del cierre de la convocatoria y en caso de no entregarse o de presentarse de manera parcial o incompleta, son criterios no subsanables (no se pueden entregar posteriormente). Los jurados o evaluadores de la convocatoria deberán revisar cada una de las propuestas presentadas en cada categoría correspondiente y realizar su evaluación con una puntuación máxima de cien (100) puntos de acuerdo con los siguientes criterios: