Oficina de Control Interno

1.248 funcionarios se capacitaron en el Fortalecimiento y Evaluación a la Cultura de la Gestión de Riesgos

11 Nov 2021

"Como estrategia integral para el fortalecimiento del Sistema de Control Interno."

 

(Cundinamarca, 19 de octubre de 2021). La Oficina de Control Interno (OCI) del departamento culminó con éxito el segundo ciclo de capacitaciones programado como parte de la Prevención y Evaluación de la Gestión del Riesgo y dando cumplimiento al Plan de Fomento de Cultura del Control 2021.

Los talleres participativos denominados ‘Fortalecimiento y Evaluación a la Cultura de la Gestión del Riesgo, efectuados de manera virtual, impactaron a un total de 1.248 funcionarios de 24 entidades y secretarías del nivel central de la Gobernación de Cundinamarca, cumpliendo así con la premisa de que la identificación y el análisis del riesgo debe ser un proceso permanente e interactivo entre la administración y las unidades de Control Interno o quien haga sus veces.

En desarrollo de los diferentes encuentros que se realizaron durante los meses de septiembre y octubre, se evaluaron aspectos internos y externos que podrían representar un riesgo para la consecución de los objetivos de la entidad, especialmente en el proceso de atención al usuario, indicando las estrategias a implementarse para efectuar de manera acertada los controles y la prevención del mismo. 

Esto, luego de socializarse la encuesta sobre riesgos realizada por la oficina, la cual tuvo como base preguntas planteadas por el Institute of Risk Management (IRM).

“La Oficina de Control Interno trabaja, de manera permanente, en el fortalecimiento de una política sólida para la administración de riesgos, que integre la prevención a partir del acompañamiento por medio de la asesoría en el cumplimiento de resultados con eficiencia, eficacia, calidad y transparencia en la gestión pública”, indicó Yoana Marcela Aguirre Torres, jefe de esta dependencia. 




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