(Cundinamarca, 2 de mayo de 2019) El 10 de mayo vence el plazo para que los 116 municipios cundinamarqueses entreguen sus Planes de Acción 2019 de la Política Pública de Erradicación del Trabajo Infantil y Protección al Joven Trabajador.
Los documentos serán consolidados por el gobierno departamental en informe anual, y entregados al ICBF Regional Cundinamarca para seguimiento y acompañamiento en territorio de la implementación de dicha política.
Esa fue la solicitud realizada por la Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social de Cundinamarca, luego de la jornada de formación realizada en alianza con el Ministerio del Trabajo y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), a los Secretarios de Desarrollo Social, Gobierno, Comisarios de Familia y Equipos Psicosociales de los 116 municipios.
María Jaidy Zárate Valero, directora de Intervención Poblacional de la Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social de Cundinamarca se refirió a la importancia de trabajar conjuntamente: “Los invito a comprometernos para que los Planes que se implementen en los Comités municipales de Erradicación de Trabajo Infantil sean efectivos y se ponga en marcha la Política pública de erradicación del trabajo infantil. Lo anterior, con base en el compromiso de los gobiernos Nacional y departamental para crear condiciones equitativas que permitan, -en el marco de la protección integral a los niños, niñas y adolescentes-, alcanzar y sostener el desarrollo integral y el ejercicio efectivo de sus derechos, como lo viene realizando el gobernador de Cundinamarca, Jorge Emilio Rey Ángel, en su plan de desarrollo ‘Unidos podemos más 2016 -2020”.
Por su parte, Laura Melisa Gómez, referente técnica nacional del ICBF reconoció la amplia convocatoria en Cundinamarca, dado que en el salón de Gobernadores, de la sede administrativa de la Gobernación, se dieron cita cerca de 200 personas procedentes de 91 municipios: “Es grato poder estar frente a las personas que materializan las políticas públicas en los territorios para darles orientaciones muy claras, breves, en cinco pasos o ejes, que son: fortalecimiento de la arquitectura institucional, promoción y prevención, calidad de las atenciones, gestión de conocimiento, participación, seguimiento y evaluación, para la implementación de una ruta que se viene trabajando y que este año veremos los resultados de todo un proceso articulado entre Nación – Departamento y Municipios- durante la próxima Rendición Pública de Cuentas de Cundinamarca”.
Precisamente, las dos apuestas fundamentales de esta política pública son Prevenir y erradicar el trabajo infantil en todos los menores de 15 años de edad. Es decir: ningún niño trabajando en las plazas, ventas informales, cultivos, minas de toda clase, explotación sexual comercial y domésticas, entre otros, así como generar escenarios de trabajo protegido y formación para el trabajo para los adolescentes, pues son ellos quienes necesitan más nuestro respaldo. La construcción del Plan de Acción va en coherencia con la política nacional de infancia y adolescencia, que se articula con la línea de política trabajo infantil de Cundinamarca”.
Los Planes de Acción 2019 los deben entregar los 116 municipios de manera virtual al correo electrónico: menchitasierra@hotmail.com de acuerdo con el formato estructurado según los lineamientos nacionales, o de forma presencial a la Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social de Cundinamarca, ubicada en la Gobernación de Cundinamarca, torre central, piso 4, frente a los ascensores hasta las 5 p.m.
