(Cundinamarca, 24 de marzo de 2022). Socializar la postura interinstitucional orientada a la erradicación de todas las formas de discriminación en pro de todos los sectores poblacionales, fue el objetivo principal del foro ‘Cundinamarca sin estereotipos’ que se desarrolló en las instalaciones de la Gobernación de Cundinamarca y también de manera virtual.
Esto en desarrollo de la iniciativa ‘Cundinamarca más incluyente’, una de las siete grandes apuestas del plan de desarrollo departamental, enfocada al reconocimiento de las personas en su entorno buscando fortalecer y potenciar sus posibilidades de acceso a servicios de educación, salud, vivienda, cultura, seguridad, desarrollo, entre otras, con una visión inclusiva de todos los grupos poblacionales y con un enfoque diferencial.
“Lo que se busca con las diferentes posturas y ponencias que hemos escuchado, es que nos quede un aprendizaje, una construcción colectiva de posibilidades de superación de los estereotipos y con ello también la erradicación de la discriminación hacia todos los grupos sociales. Por eso desde la Gobernación de Cundinamarca hacemos un llamado para que todas las entidades y niveles de Gobierno sumemos esfuerzos en procura de erradicar la discriminación”, citó la secretaria de Desarrollo e Inclusión Social, Hermelinda López de Pardo.
Con estos espacios de diálogo social, se quiere hacer de Cundinamarca un territorio más incluyente y consciente, generando oportunidades en igual de condiciones a todos los grupos sociales y poblacionales, así mismo, invitar a las personas a tomar conciencia de la manera en la que se deben reconocer las diferencias, teniendo en cuenta el valor de cada ser humano, eliminando etiquetas y estereotipos que lastiman en algunas ocasiones a muchos grupos sociales.
El evento contó con la participación de la productora empresaria, coach, actriz y fundadora de la Red de Facilitadoras Latinoamericanas y Gran Ojo de Chile, Serena Quintana; la defensora del Pueblo, Regional Cundinamarca, Elizabeth Valero; la delegada de la Dirección de Asuntos para Comunidades Negras, Afrocolombianas, raizales y palenqueras – Ministerio del Interior, Mónica Viviana Guevara; el delegado de la Procuraduría Regional de Cundinamarca, Rodrigo García; la delegada de la Gerencia para la atención de Persona Mayor y Población con Discapacidad de Cundinamarca, Myriam Alvarado; la Directora de Responsabilidad Social Petroseismic, Jenny Patricia Paredes; y la gerente para la Atención a Grupos Étnicos y comunidad LGBTI, Olga Janneth Montoya. Además de delegados de los municipios de Madrid, Pasca y Funza.
