(Cundinamarca, septiembre 1 de 2026). Un total de 53 personas culminaron y certificaron su formación en debida diligencia empresarial en derechos humanos, una metodología que permite identificar posibles impactos de las actividades empresariales sobre trabajadores y otros grupos relacionados con su operación, y establecer medidas para prevenirlos, mitigarlos o gestionarlos.
Cerca de 60 personas participaron en el curso, desarrollado por la Gobernación de Cundinamarca en articulación con la Cámara de Comercio y la Clínica Jurídica de Empresas y Derechos Humanos.
La formación hace parte de la ruta establecida por el departamento a partir de la Ordenanza 051 de 2025, que promueve la incorporación progresiva de procesos de debida diligencia empresarial en derechos humanos de acuerdo con el tamaño, las capacidades, la actividad económica y el desarrollo de los procesos internos de cada organización.
La Ordenanza no establece una obligación general para las empresas. Define un marco departamental para facilitar que cada organización pueda incorporar estos procesos de acuerdo con sus propias características.
La ruta busca que las empresas conozcan una metodología para identificar, prevenir, mitigar y gestionar posibles impactos sobre los derechos humanos relacionados con sus actividades.
La Secretaría de Gobierno y Seguridad Ciudadana desarrolla para ello procesos de formación y herramientas prácticas que permitan a las organizaciones reconocer esos riesgos y establecer las medidas correspondientes.
Luis Fernando Navarro Jiménez, secretario de Gobierno y Seguridad Ciudadana, destacó que este trabajo busca promover mejores prácticas en las empresas, con efectos sobre el bienestar de los trabajadores y la confianza en los productos y servicios del departamento.
“Estamos convencidos de que la adopción de mejores prácticas contribuye al bienestar de los trabajadores, fortalece a nuestras empresas y genera mayor confianza en los productos y servicios que salen de nuestro departamento”, señaló Navarro.
El siguiente paso será ampliar las herramientas disponibles para las empresas. La Gobernación trabaja en la construcción del decreto reglamentario de la Ordenanza 051 de 2025 y en una Mesa de Ayuda Virtual que reunirá cursos, guías, materiales descargables, herramientas e información sobre la implementación y certificación de estos procesos.
La estrategia busca que empresas ubicadas en los diferentes municipios puedan acceder a estos recursos y a la formación sin que la ubicación geográfica represente una barrera.
La debida diligencia también permitirá al sector productivo prepararse frente a las nuevas exigencias de las cadenas globales de suministro y los mercados internacionales relacionadas con prácticas empresariales responsables y derechos humanos.
