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Secretaría de Hacienda

“Más Competitividad”, primera línea estratégica en ser analizada por la Asamblea de Cundinamarca

(Cundinamarca, 8 de mayo de 2020). La línea estratégica “Más Competitividad”, del Plan de Desarrollo ¡Cundinamarca, Región que Progresa! -2020-2024 sigue en estudio por parte de la Asamblea departamental.

 

En esta oportunidad, las secretarias de Ciencia, Tecnología e Innovación, TIC, Minas Energía y Gas, Cooperación y Enlace Institucional, Mujer y Equidad de Género, Transporte y Movilidad, así como la Corporación Social de Cundinamarca socializaron ante la Duma departamental las respectivas metas propuestas en el Plan.

 

Ciencia Tecnología e Innovación:

• Promover la formación de alto nivel en la región y transmitir conocimiento a través de los grupos de investigación

• Otorgar créditos condonables en formación de alto nivel para los cundinamarqueses

• Fomentar semilleros de formación temprana

• Incorporar productores en procesos de ciencia y tecnología del sector agroindustrial

• Beneficiar empresas nuevas que incorporen ciencia, tecnología e innovación.

 

TIC:

• Brindar conectividad a sectores del departamento a través de la autopista digital de Cundinamarca

• Apoyar la infraestructura computacional a entidades públicas

•  Instalar zonas de Wifi con alcance social en los municipios donde no existan o no estén técnicamente funcionando

 

Minas Energía y Gas:

• Trabajar en este cuatrienio por la construcción de entornos mineros productivos, competitivos y seguros

• Convertir a actores mineros del departamento, en temas de buenas prácticas mineras

• Impulsar espacios especializados para la promoción e intercambio de conocimientos de esta actividad en el departamento

• Implementar la primera fase del Centro de Formación Minero Energético del Departamento

• Implementar estrategias de energías sostenibles y renovables, etc.

 

Cooperación y Enlace Institucional:

• Institucionalizar ExpoCundinamarca,

• Ruedas de negocios internacionales y preparar la estrategia de internacionalización del departamento

 

Mujer y Equidad de Género:

• Beneficiar a las mujeres con la implementación de proyectos y planes productivos

 

Transporte y Movilidad:

• Formular una política pública que fortalezca a la región en el ámbito de la movilidad

• Crear un programa integral de previsión y prevención de accidentalidad vial

• Mejoramiento de la malla vial robusta, pasando por placa huella hasta ciclo vías y mantenimiento multimodal de movilidad, entre otros

 

Corporación Social de Cundinamarca:

• Implementar estrategias para incentivar proyectos productivos de impacto social

 

De esta forma, finaliza el estudio y análisis de las metas “Más Competitividad” por parte de la Asamblea Departamental. Cabe resaltar que todos los diputados participaron activamente de los debates donde dieron a conocer sus opiniones y oportunidades de mejora frente a los diversos temas estudiados.

 

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