Consulte el Decreto Departamental 406 de 2024 "POR EL CUAL SE ESTABLECE LA ESTRUCTURA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEPARTAMENTAL, SE DEFINE LA ORGANIZACIÓN INTERNA Y LAS FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS DEL SECTOR CENTRAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES"
Misión
Es misión del Departamento Administrativo de la Función Pública de Cundinamarca, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
Objetivos
El Departamento Administrativo de la Función Pública de Cundinamarca tendrá los siguientes objetivos:
- Apoyar el diseño, adopción y gestión de procesos institucionales que garanticen la adecuada y eficiente organización administrativa del Departamento y sus dependencias centrales y entidades descentralizadas, en aplicación de los principios constitucionales de la Función Administrativa.
- Diseñar y consolidar procesos de gestión y desarrollo del Talento Humano que permitan la aplicación eficiente, eficaz y efectiva de los principios de la Función Pública, de acuerdo con las prioridades estratégicas definidas en el Plan Departamental de Desarrollo, y las normas que les rigen en materia de personal.
- Garantizar que la Administración Departamental implemente, opere y mejore el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, propiciando la mejora continua de los procesos y el funcionamiento eficiente y transparente del Sistema, que retribuya en la mejora de la prestación de los servicios de los cundinamarqueses.
- Fortalecer el liderazgo y el talento humano bajo los principios de integridad y legalidad, como motores de la generación de valor público y de resultados en el Sector Central de la Gobernación de Cundinamarca.
- Dirigir y coordinar los principios constitucionales y legales de complementariedad, concurrencia, coordinación, subsidiariedad y colaboración del Departamento hacia los municipios en temas organizacionales y de gestión administrativa
