(Cundinamarca, 09 de octubre de 2024). La séptima versión de la convocatoria tiene el propósito de incentivar la labor educativa y el liderazgo en la gestión directiva, académica y pedagógica, así como destacar la función misional del personal administrativo nombrado en las 275 instituciones educativas oficiales.
“Es un reconocimiento que busca exaltar la innovación, la excelencia, las buenas prácticas pedagógicas y el liderazgo que realizan los docentes y sus equipos de trabajo para el fortalecimiento de la educación en nuestro territorio, además del aporte al mejoramiento de la calidad educativa, a través de sus proyectos y experiencias pedagógicas”, explicó Ana Lucía Segura, secretaria de educación.
La convocatoria tiene cuatro categorías:
Categoría Excelencia Institucional
- Reconocimiento a la institución educativa que fomente el uso de una o más lenguas extranjeras.
- Reconocimiento a la institución educativa por su compromiso con la protección ambiental y la promoción a una cultura sostenible.
- Reconocimiento a la institución educativa que fomenta espacios de participación en familia.
- Reconocimiento a la institución educativa que se destaque en el manejo pedagógico y restaurativo de las situaciones de convivencia escolar, a partir de la implementación de la ruta de atención integral.
- Reconocimiento a funcionarios administrativos estratégicos innovadores.
- Reconocimiento para los mejores funcionarios administrativos de nivel jerárquico asistencial, técnico y profesional de derechos de carrera administrativa.
Categoría Buenas Prácticas Pedagógicas
- Educado en el campo: mejores prácticas pedagógicas innovadoras en contextos rurales.
- Mejores prácticas o estrategias innovadoras promovidas para entrenar los retos de la educación y prevenir la deserción y/o abandono escolar en contextos urbanos y rurales.
- Reconocimiento a la institución educativa con enfoque inclusivo, en el marco de la diversidad.
Maestros que dejan Huella
- Reconocimiento al rector o rectora que, por su gestión y liderazgo, ha influido positivamente en el manejo pedagógico y restaurativo de la situación de convivencia escolar, a partir de la implementación de la ruta de atención integral.
- Reconocimiento al coordinador (a) que apoye activamente la implementación de la ruta de atención integral.
- Reconocimiento al docente orientador (a) que trabaje activamente en el manejo pedagógico y restaurativo de las situaciones de convivencia escolar, a partir de la implementación de la ruta atención integral.
Maestro del Nuevo Liderazgo
- Reconocimiento a maestros con propuestas de huellas digitales de aprendizaje.
- Reconocimiento a la institución educativa con mayor aporte a una cultura digital con experiencias exitosas en tics.
- Reconocimiento a maestros con mayor aporte a la cultura digital con experiencias exitosas en tics.
La inscripción se realiza a través de la plataforma siempre en clase: https://educacion2.cuncejapp-cundinamarca.gov.co/
Correo electrónico: bienestareducacion@secundinamarca.edu.co
