(Cundinamarca, septiembre 4 de 2026). Un total de 120 consejeras consultivas participan en un proceso de formación para ampliar sus conocimientos y herramientas de liderazgo, participación ciudadana e incidencia en sus territorios.
La iniciativa se desarrolla mediante un convenio entre la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género de Cundinamarca y la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).
El proceso incluye seminarios especializados en participación ciudadana y control social, construcción de paz y derechos humanos, orientados al ejercicio de las funciones de las consejeras y a su participación en los asuntos de interés de sus municipios.
“Nuestra meta es consolidar y poder llegar a las 1.200 mujeres que tenemos en los consejos consultivos del departamento de Cundinamarca y capacitarlas y formarlas en cada uno de sus desafíos”, señaló Óscar Mantilla, gerente de Participación y Liderazgo de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género.
Por su parte, la ESAP orienta la formación para ampliar el conocimiento sobre los mecanismos de participación y su aplicación en asuntos sociales y territoriales.
Juan Francisco Casas Díaz, docente de la institución, explicó que el propósito es que los conocimientos adquiridos en derechos humanos, construcción de paz y conciencia histórica sean multiplicados en las comunidades donde trabajan las consejeras consultivas.
La formación busca así que las participantes cuenten con mayores herramientas para ejercer su representación y trasladar los conocimientos adquiridos a sus respectivos territorios.
