(Cundinamarca, septiembre 11 de 2026). Más de 50 municipios de Cundinamarca han participado desde julio en un proceso para mejorar la atención de las violencias basadas en sexo y género que afectan a personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.
La estrategia, liderada por la Gerencia LGBTIQA+ de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, trabaja con equipos psicosociales, funcionarios, contratistas y líderes municipales para que puedan reconocer situaciones de violencia, orientar a las personas y activar las rutas institucionales de atención.
El proceso también aborda prácticas que pueden generar nuevas vulneraciones durante la atención, como la discriminación, la revictimización, la negación de servicios o el uso incorrecto del nombre y los pronombres de las personas.
La ruta contempla cuatro momentos: identificación del caso, orientación hacia la entidad correspondiente, seguimiento y cierre, con el propósito de facilitar el acceso a ayuda, protección o justicia cuando sea necesario.
“La ruta busca brindar información adecuada y oportuna para que cualquier persona esté en capacidad de activarla cuando sea necesario”, señaló Carolina Murillo Angulo, psicóloga contratista de la Gerencia LGBTIQA+ y líder del proceso de socialización.
La Gerencia LGBTIQA+ continuará llevando estas herramientas a los municipios para mejorar la prevención y la respuesta institucional frente a casos de violencia contra esta población.
