(Cundinamarca, octubre 30 de 2026). Ocho mujeres y una empresa recibieron el primer Galardón Mujer Minera de Cundinamarca, una iniciativa de la Secretaría de Energías y Minería Sostenible para visibilizar las trayectorias y los aportes femeninos al sector minero del departamento.
La convocatoria registró 42 postulaciones de mujeres cundinamarquesas y contempló ocho categorías relacionadas con labores operativas, educación, formación técnica y tecnológica, trayectoria profesional, innovación digital y promoción de la equidad de género. Una de las categorías reconoció a dos ganadoras.
La ceremonia se realizó durante la Cumbre Colombiana del Carbón y Coque 2026, organizada por Fenalcarbón, con la participación de empresarios, autoridades y especialistas nacionales e internacionales.
La ministra del Trabajo, Natalia Eugenia López Fuentes, destacó las historias de esfuerzo, preparación y liderazgo de las mujeres vinculadas con la minería y llamó a garantizar condiciones laborales adecuadas en el sector.
«No basta con abrir oportunidades laborales, debemos garantizar que esas oportunidades estén acompañadas de seguridad, de formación, de protección social y de respeto por los derechos», señaló la ministra.
Por su parte, la secretaria de Energías y Minería Sostenible de Cundinamarca, Sandra Milena Fonseca, resaltó la participación de las mujeres en los procesos de formalización, seguridad y salud en el trabajo, innovación y gestión empresarial.
Ganadoras del Galardón Mujer Minera 2026
El galardón permitió reconocer diferentes formas de participación femenina en la minería de Cundinamarca y presentar sus experiencias ante representantes del sector reunidos en la cumbre.
