(Cundinamarca, agosto 4 de 2025). La Gobernación de Cundinamarca exaltó el compromiso y la innovación en el servicio público premiando sus "3 Mejores Equipos de Trabajo". Esta iniciativa, enmarcada en el Decreto 077 de 2025, reconoció proyectos que han aportado un valor agregado significativo al Plan Departamental de Desarrollo "Gobernando, más que un plan".
Los equipos ganadores, elegidos por un panel de jurados especializados bajo criterios como innovación, impacto y desempeño, fueron galardonados con incentivos económicos: 10 SMLV para el primer puesto, 8 SMLV para el segundo y 5 SMLV para el tercero.
Primer puesto: GOBBI - Cundinamarca (Secretaría de Hacienda)
El proyecto "Visor Fiscal y Financiero Departamental" es una herramienta tecnológica que automatiza la gestión de datos. Esto permite a la Gobernación hacer un seguimiento en tiempo real de ingresos y gastos.
Gracias a este visor, se superan los retrasos del procesamiento manual, lo que facilita una toma de decisiones más eficiente y basada en datos, garantizando así el cumplimiento del Plan de Desarrollo.
Segundo puesto: "Cundinamarca Siempre en Clase" (Secretaría de Educación)
Es un sistema digital que centraliza la información de la Secretaría de Educación, solucionando la dispersión de datos.
La iniciativa, que beneficia a 275 instituciones educativas, mejora la calidad de los reportes y fortalece la gestión educativa, alineándose con el Plan de Desarrollo. Futuros objetivos incluyen la interoperabilidad con sistemas nacionales y el uso de inteligencia artificial.
Tercer puesto: "Cundinamarca Vive Saludable" (Secretaría de Salud)
La estrategia busca combatir las enfermedades no transmisibles promoviendo estilos de vida saludables en los 116 municipios del departamento.
Gracias a su enfoque en la atención primaria y la participación ciudadana, la iniciativa fue reconocida a nivel nacional por el Ministerio de Salud, destacando su gobernanza y gestión intersectorial.
"Estos proyectos aportan a las metas del Plan de Desarrollo departamental, a los proyectos estratégicos y a la misionalidad de la entidad", manifestó Luz Marina Sánchez, directora del Departamento Administrativo de Función Pública de Cundinamarca.
