La Dirección de Desarrollo Organizacional de la Secretaría de la Función Pública brinda asistencia técnica en temas de desarrollo y fortalecimiento institucional a las entidades descentralizadas del departamento y a las Empresas Sociales del Estado (ESE) departamentales que lo requieran.

Los temas más frecuentes de asesoría que estas Entidades consultan o solicitan se relacionan con la modernización y ajustes de sus estructuras administrativas y sus organizaciones internas; la revisión de las propuestas de modificación de sus plantas de empleos; la actualización y ajustes de sus manuales específicos de funciones y competencias laborales y la revisión de estudios y actos administrativos que modifican o adoptan sus escalas salariales.

En lo corrido de esta administración, próxima a concluir, la dirección de Desarrollo Organizacional ha atendido 184 solicitudes de asistencias técnicas, provenientes de las 36 ESE departamentales y de entidades descentralizadas como la Empresa Inmobiliaria Cundinamarquesa, la Unidad Especial de Bosques, la Beneficencia de Cundinamarca y la Licorera de Cundinamarca, entre otras.

Con este apoyo la Secretaría de la Función Pública contribuye no solamente a optimizar la organización interna del sector central de la Gobernación de Cundinamarca, sino también a mejorar la del sector descentralizado a través de una oportuna asistencia técnica que les permita a estas Entidades organizarse administrativamente de manera adecuada, eficiente y eficaz, de acuerdo con sus requerimientos, sin que les represente erogaciones presupuestales la elaboración de los estudios y propuestas técnicas.

Adicionalmente, gracias a los procesos de acompañamiento y asesoría por parte de la Gobernación de Cundinamarca se han logrado mantener y preservar estándares organizacionales entre el sector central y las entidades descentralizadas, así como asegurar la legalidad y cumplimiento de las normas vigentes.